年会现金捞金活动方案，趣味与收益并重年会现金捞金活动方案

本文目录导读：

1. 活动背景与目的
2. 活动时间与地点
3. 活动参与人员
4. 活动流程
5. 活动注意事项
6. 活动预算

趣味与收益并重

年会是公司每年一次重要的活动，旨在增强员工之间的凝聚力，总结过去一年的工作成果，展望未来，为了丰富年会的形式，提升活动的趣味性，我们特别策划了“现金捞金”活动，这个活动不仅能让员工在轻松愉快的氛围中度过年会，还能通过互动和游戏的方式，增加团队之间的合作与交流，同时也能为公司带来一些小的收益,以下就是我们精心设计的活动方案。

活动背景与目的

随着公司规模的不断扩大，员工之间的交流和合作越来越重要，年会现金捞金活动的目的是通过趣味性的游戏和互动，让员工在欢声笑语中感受到团队的温暖，同时也能通过现金奖励的形式，增强员工之间的凝聚力和归属感，这个活动还能为公司带来一些小的收益,用于公司的发展和员工福利的改善。

活动时间与地点

• 活动时间： 2024年X月X日（具体时间待定）
• 活动地点： 公司年会会场

活动参与人员

• 全体员工（包括管理层、中层管理人员、各部门员工）
• 客户代表（邀请部分重要客户参与,增加活动的吸引力）
• 家属代表（邀请部分员工家属参与,增强活动的温馨氛围）

活动流程

活动流程分为以下几个环节：

活动签到与开场

• 签到时间： 活动开始前10分钟
• 每位参与者领取活动手册和游戏道具,填写个人信息。
• 开场时间： 活动开始后10分钟
• 由主持人介绍活动规则和流程，播放背景音乐,营造活跃的氛围。

游戏环节

游戏是活动的核心部分，设计了多个互动性强、趣味性高的游戏环节,确保每位参与者都能充分参与并享受活动的乐趣。

游戏1：幸运抽奖

• 游戏规则： 每位参与者需要完成一个简单的任务，例如回答一个小问题或完成一个小挑战,然后获得一次抽奖机会。
• 奖品设置： 奖品包括现金奖励、礼品（如公司周边产品、家电等）、旅游券等。
• 抽奖时间： 每个游戏环节结束后，主持人会抽出幸运参与者,进行抽奖。
• 注意事项： 确保抽奖过程公正公平,避免出现争议。

游戏2：数字接龙

• 游戏规则： 参与者需要按照主持人给出的数字顺序，依次接龙，如果接不上来或接错数，需要接受惩罚（如表演一个节目或罚款现金）。
• 惩罚设置： 奖励现金金额根据参与者的职位和参与度设置，例如管理层的惩罚金额较高,而普通员工的惩罚金额较低。
• 游戏目的： 通过数字接龙游戏，增强团队之间的合作与默契,同时也能增加活动的趣味性。

游戏3：团队接力赛

• 游戏规则： 将参与者分成多个小组，每组需要完成一个接力任务，例如传递一个物品到指定地点,或者完成一个挑战。
• 挑战设置： 每个挑战都需要团队成员之间的配合，失败的小组需要接受惩罚（如罚款现金或表演节目）。
• 奖励设置： 成功完成挑战的小组可以获得现金奖励或礼品。

游戏4：知识问答

• 游戏规则： 主持人会随机提问,参与者需要快速回答正确答案。
• 奖励设置： 正确回答问题的参与者可以积累积分,积分最高的参与者在最后的颁奖环节获得现金奖励。
• 注意事项： 问题难度要根据参与者的年龄和知识水平设置,避免出现过于简单或过于复杂的问题。

颁奖环节

• 奖项设置： 根据参与者的累计积分或其他表现，设置多个奖项，包括最佳表现奖、团队合作奖、创新奖等。
• 颁奖流程： 由主持人逐一颁奖,颁发奖品后进行简短的颁奖词。
• 注意事项： 颁奖过程要公平公正,避免出现争议。

合影留念

• 时间： 活动结束前10分钟** 全体参与者合影留念,记录下这美好的瞬间。

闭幕与总结

• 时间： 活动结束** 主持人总结活动亮点和不足,感谢参与者和工作人员的辛勤付出。

活动注意事项

1. 安全保障： 确保活动场地的安全，避免出现意外事故，特别是游戏环节，要确保游戏规则简单易行,避免出现危险。
2. 资金预算： 根据活动规模和游戏环节，合理预算活动资金,确保活动顺利进行。
3. 参与者准备： 提前通知参与者活动的时间、地点和流程,确保每位参与者都能按时参加。
4. 互动性： 设计多个互动性强的游戏环节,确保每位参与者都能充分参与并享受活动的乐趣。
5. 总结与改进： 活动结束后，收集参与者的反馈意见,为以后的活动提供参考和改进方向。

活动预算

通过本次年会现金捞金活动，我们成功地达到了预期的活动目的，活动不仅让员工在欢声笑语中感受到了团队的温暖，还通过游戏和抽奖的形式，增强了员工之间的凝聚力和归属感，活动也为我们带来了部分小的收益,用于公司的发展和员工福利的改善。

我们还会继续举办更多样的活动，为员工提供更多的交流和合作机会，同时也期待通过这些活动,进一步提升公司的凝聚力和团队精神。